Perguntas frequentes

Respostas diretas sobre a proposta da Mais Ainda, o início de uma conversa e os limites das informações apresentadas neste site.

O que é a Mais Ainda?

É uma proposta de gestão de benefícios com foco na organização da rotina da empresa e na clareza do valor oferecido às pessoas. Não se resume a um aplicativo ou a um benefício isolado.

É voltada apenas a empresas de determinado tamanho?

O foco está em pequenas e médias empresas. A avaliação considera os benefícios atuais, a estrutura e a necessidade da organização, sem transformar um número de colaboradores em resposta automática.

Preciso trocar todos os benefícios para começar?

Não se presume uma troca. A conversa começa pelo que a empresa já oferece. Eventuais mudanças dependem de avaliação, contratos e decisão da empresa.

A Mais Ainda substitui o RH ou a contabilidade?

Não é essa a proposta. O escopo deve delimitar as atividades assumidas e preservar as atribuições do RH, da contabilidade e dos demais responsáveis.

É apenas uma forma de contratar plano de saúde?

Não. A visão considera o conjunto de benefícios e sua gestão. Contratação, intermediação ou administração de produtos específicos depende do escopo e das condições aplicáveis, que devem ser esclarecidos na proposta.

Existe uma economia garantida?

Não há promessa de economia automática ou percentual universal. Custos e oportunidades dependem do cenário e das condições analisadas.

Quanto custa?

O valor depende do escopo e das condições da proposta. O site não estabelece uma tabela única ou contratação automática. A remuneração e os custos aplicáveis devem ser apresentados antes da contratação.

A contratação cobre quais benefícios?

A proposta privilegia uma visão integrada do conjunto de benefícios. A abrangência, a representação da empresa e eventuais condições de exclusividade devem ficar expressas na contratação; não são presumidas pelo envio do formulário.

Posso contratar ou acessar benefícios pelo site?

Este site é institucional e editorial. O formulário serve para iniciar uma conversa. Ele não emite apólice, contrata plano, garante cobertura ou habilita acesso individual a benefícios.

Posso enviar dados dos meus colaboradores?

Não pelo formulário público. Comece com uma descrição geral da necessidade. Documentos, informações de saúde e listas nominativas não são necessários para essa primeira conversa.

Como apresentar uma parceria ou pauta?

Use Fale com a Mais Ainda e descreva o objetivo da mensagem. Na mesma página, empresas, parceiros e interessados em conteúdo podem iniciar o contato.